Inserción del eje transversal de gestión de riesgo y cambio climático, en las asignaturas de derecho laboral y administración i de la carrera de administración de empresas, en el I semestre 2012.
El proceso de inserción del eje transversal de Gestión de Riesgo y Cambio Climático, en las asignaturas de Derecho Laboral y Administración I, de la carrera de Administración de Empresas, durante el primer semestre del 2012; ha sido realizada en el marco del Diplomado “Gestión de Riesgo y Cambio Cli...
| Autores principales: | , , , |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Facultad Regional Multidisciplinaria de Estelí. UNAN-Managua/FAREM-Estelí
2012
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| Acceso en línea: | https://rcientificaesteli.unan.edu.ni/index.php/RCientifica/article/view/1224 |
| Sumario: | El proceso de inserción del eje transversal de Gestión de Riesgo y Cambio Climático, en las asignaturas de Derecho Laboral y Administración I, de la carrera de Administración de Empresas, durante el primer semestre del 2012; ha sido realizada en el marco del Diplomado “Gestión de Riesgo y Cambio Climático” impartido por El Centro de Formación y Capacitación Permanente para la Gestión Integral de Riesgos y Desastres, ejecutado en el primer semestre del año 2012, en la Facultad Regional Multidisciplinaria de Estelí (FAREM Estelí), de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN- Managua). |
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