EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PERCIBIDO A TRAVÉS DEL MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS EMPRESAS HOSPITALARIAS EN PANAMÁ.
Este artículo contiene el proceso de evaluación del desempeño desde la percepción del modelo de gestión por competencia en las empresas hospitalarias de Panamá. La población fue de doce empresas hospitalarias del país. Cualificamos la percepción del modelo en los colaboradores con jerarquía usando u...
Main Author: | Fiengo Díaz de Estrada, Lucero Aurora |
---|---|
Format: | Online |
Language: | spa |
Published: |
Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
2022
|
Online Access: | https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2938 |
Similar Items
-
El desempeño del enfermero en el contexto de acreditación hospitalaria: una revisión integrativa
by: Silva Cunha, Simone Graziele, et al.
Published: (2020) -
Determinantes del estado de salud percibido tras padecer una depresión a través de la encuesta de salud española 2017
by: Siles-López, David; Departamento de Economía, Facultad de Ciencias de la Empresa, Universidad Politécnica de Cartagena,, et al.
Published: (2019) -
Involucramiento parental en retrospectiva: apoyos académicos percibidos por estudiantes de educación superior a través de su historia educativa
by: Fuster Baraona, Tamara, et al.
Published: (2024) -
La importancia de la gestión por competencias para integrar equipos de alto desempeño
by: Chacón Lémus, Jacqueline Odalys
Published: (2024) -
La evaluación del desempeño incrementa la calidad en la atención en las empresas de servicios.
by: Tejedor Vergara, Verónica Esther
Published: (2019)