EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PERCIBIDO A TRAVÉS DEL MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS EMPRESAS HOSPITALARIAS EN PANAMÁ.
Este artículo contiene el proceso de evaluación del desempeño desde la percepción del modelo de gestión por competencia en las empresas hospitalarias de Panamá. La población fue de doce empresas hospitalarias del país. Cualificamos la percepción del modelo en los colaboradores con jerarquía usando u...
Autor principal: | Fiengo Díaz de Estrada, Lucero Aurora |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | spa |
Publicado: |
Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
2022
|
Acceso en línea: | https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2938 |
Ejemplares similares
-
El desempeño del enfermero en el contexto de acreditación hospitalaria: una revisión integrativa
por: Silva Cunha, Simone Graziele, et al.
Publicado: (2020) -
Determinantes del estado de salud percibido tras padecer una depresión a través de la encuesta de salud española 2017
por: Siles-López, David; Departamento de Economía, Facultad de Ciencias de la Empresa, Universidad Politécnica de Cartagena,, et al.
Publicado: (2019) -
Involucramiento parental en retrospectiva: apoyos académicos percibidos por estudiantes de educación superior a través de su historia educativa
por: Fuster Baraona, Tamara, et al.
Publicado: (2024) -
La importancia de la gestión por competencias para integrar equipos de alto desempeño
por: Chacón Lémus, Jacqueline Odalys
Publicado: (2024) -
La evaluación del desempeño incrementa la calidad en la atención en las empresas de servicios.
por: Tejedor Vergara, Verónica Esther
Publicado: (2019)