CONOCIMIENTO QUE TIENE EL PERSONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE MATERNIDAD SOBRE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA

El siguiente artículo tiene como propósito presentar los resultados sobre el conocimiento que tiene el personal médico y de Enfermería que labora en el Servicio de Maternidad del Hospital Dr. Max Peralta de Cartago con la finalidad de fomentar prácticas que favorezcan el amamantamiento exclusivo y f...

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Main Author: Villalobos Núñez, Beatriz
Format: Online
Language:spa
Published: Universidad de Costa Rica 2012
Online Access:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/enfermeria/article/view/3653
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spelling ENFERMERIA36532021-06-09T18:29:56Z Conocimiento que tiene el personal de salud del servicio de maternidad sobre lactancia materna exclusiva. CONOCIMIENTO QUE TIENE EL PERSONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE MATERNIDAD SOBRE LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA Villalobos Núñez, Beatriz Child-health Exclusive-breastfeeding Nursing enfermería lactancia-materna salud-infantil The following article presents the results of educational needs assessment aimed at medical and nursing staff to strengthen Breastfeeding Clinic Hospital Max Peralta, the purpose of this was to identify the educational needs of staff regarding breastfeeding, to promote practices that promote exclusive breastfeeding. The same was done in 2005. By using a qualitative action research type. The population consisted of 28 people team members professional and technical nursing and two medical professionals. Information was collected through a structured interview. Among the significant findings found the absence of a physical and organizational structure of the breastfeeding clinic. On the other hand there are differences in the knowledge possessed by the participants regarding the breastfeeding technique. It is necessary that the maternity service management guidelines provide for the operation of the breastfeeding clinic to strengthen the promotion and maintenance of it. El siguiente artículo tiene como propósito presentar los resultados sobre el conocimiento que tiene el personal médico y de Enfermería que labora en el Servicio de Maternidad del Hospital Dr. Max Peralta de Cartago con la finalidad de fomentar prácticas que favorezcan el amamantamiento exclusivo y fortalecer la Clínica de Lactancia Materna de ese nosocomio. La población estuvo conformada por 28 personas, miembros del equipo de Enfermería y Medicina de la clínica de Lactancia Materna. Se diseñó un estudio cualitativo de tipo investigación acción. La información fue recolectada a través de la utilización de la entrevista. Dentro de los hallazgos más significativos se encontró que existen diferencias en el conocimiento que poseen los participantes en cuanto a la técnica de amamantamiento. Es necesario que la gestión del servicio de maternidad contemple los lineamientos del funcionamiento de la clínica de lactancia materna para fortalecer la promoción y mantenimiento de la misma. Universidad de Costa Rica 2012-10-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/enfermeria/article/view/3653 10.15517/revenf.v0i21.3653 Nursing Journal in Costa Rica; No. 21 (2011): October-March Enfermería Actual en Costa Rica; Núm. 21 (2011): Octubre 2011-Marzo 2012 Enfermagem Atual em Costa Rica; n. 21 (2011): Outubro 2011-Março 2012 1409-4568 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/enfermeria/article/view/3653/3557 Derechos de autor 2012 Beatriz Villalobos Núñez
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