Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa

El liderazgo ha sido estudiado por décadas desde diversas posturas y áreas del conocimiento; sin embargo, la abundancia de enfoques y publicaciones, lejos de contribuir a la discusión, ha dificultado los consensos. En medio de su indefinición, el término sigue adquiriendo relevancia en el campo de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Navarro-Corona, Claudia
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2015
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/16148
id EDUCACION16148
record_format ojs
spelling EDUCACION161482017-02-12T00:05:47Z Theoretical considerations on the concept of leadership and its application in educational research Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa Navarro-Corona, Claudia Leadership school principal transformational leadership transactional leadership Liderazgo director y directora escolar liderazgo transformacional liderazgo transaccional For decades, leadership has been studied from numerous perspectives and in different areas of knowledge; however, the many approaches and the great number of publications, far from contributing to the discussion, have prevented a consensus.  Despite its lack of clarity, the term continues to gain importance in the field of educational research.  Based on the review of 40 publications, including five meta-analyses, this paper seeks to answer the following questions: How is leadership defined? How has the concept developed in the field of education and in other fields? What insights derived from the review of the literature are relevant to the work of school principals?  This article supports the prevailing lines of research on leadership and provides and integrative view of the three main approaches.  Leadership is considered a form of social order that emerges from the match between the characteristics of the leader and the needs of a group in a specific situation.  It concludes that leadership is a fragile structure that is vulnerable and corruptible when it is established as a permanent working order.  If there is clarity as to the origin of leadership as a phenomenon, the expectations about the performance of school principals will be defined. El liderazgo ha sido estudiado por décadas desde diversas posturas y áreas del conocimiento; sin embargo, la abundancia de enfoques y publicaciones, lejos de contribuir a la discusión, ha dificultado los consensos. En medio de su indefinición, el término sigue adquiriendo relevancia en el campo de la investigación educativa. A partir de la revisión de 40 publicaciones, incluyendo cinco meta-análisis, el presente trabajo busca dar respuestas a las preguntas: ¿cómo se define el liderazgo?, ¿cómo se ha desarrollado el concepto en el campo educativo y en otros campos de conocimiento?, ¿qué aportes hace la bibliografía sobre el liderazgo que resulten relevantes para la definición del trabajo de los directores y directoras escolares y su estudio? El artículo reafirma las líneas de investigación a partir de las cuales se ha abordado el concepto y aporta una postura integradora de los tres enfoques principales desde los que se ha abordado el fenómeno en diversos campos del conocimiento. Se expone el liderazgo como una forma de ordenamiento social emergente de la coincidencia entre las características del líder y las necesidades de un grupo en una circunstancia específica y no solo como la consideración de cualidades individuales y del carisma del líder. Se concluye que el liderazgo representa una estructura frágil, vulnerable y corruptible cuando se desea establecerlo como orden permanente de funcionamiento. Se plantea que, en la medida en que se tenga claridad sobre el origen del liderazgo como fenómeno, podrán delimitarse las expectativas que se tienen sobre el desempeño de quienes ejercen las  direcciones escolares. Universidad de Costa Rica 2015-12-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Refereed article Artículo arbitrado application/pdf text/html https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/16148 10.15517/revedu.v40i1.16148 Revista Educación - Journal of Education; Vol.40, Num. 1 (2016): Revista Educación (enero-junio); 53-66 Revista Educación; Vol.40, Num. 1 (2016): Revista Educación (enero-junio); 53-66 Revista de Educación; Vol.40, Num. 1 (2016): Revista Educación (enero-junio); 53-66 2215-2644 0379-7082 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/16148/22345 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/16148/22915 Derechos de autor 2016 Revista Educación
institution Universidad de Costa Rica
collection Revista Educación
language spa
format Online
author Navarro-Corona, Claudia
spellingShingle Navarro-Corona, Claudia
Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
author_facet Navarro-Corona, Claudia
author_sort Navarro-Corona, Claudia
description El liderazgo ha sido estudiado por décadas desde diversas posturas y áreas del conocimiento; sin embargo, la abundancia de enfoques y publicaciones, lejos de contribuir a la discusión, ha dificultado los consensos. En medio de su indefinición, el término sigue adquiriendo relevancia en el campo de la investigación educativa. A partir de la revisión de 40 publicaciones, incluyendo cinco meta-análisis, el presente trabajo busca dar respuestas a las preguntas: ¿cómo se define el liderazgo?, ¿cómo se ha desarrollado el concepto en el campo educativo y en otros campos de conocimiento?, ¿qué aportes hace la bibliografía sobre el liderazgo que resulten relevantes para la definición del trabajo de los directores y directoras escolares y su estudio? El artículo reafirma las líneas de investigación a partir de las cuales se ha abordado el concepto y aporta una postura integradora de los tres enfoques principales desde los que se ha abordado el fenómeno en diversos campos del conocimiento. Se expone el liderazgo como una forma de ordenamiento social emergente de la coincidencia entre las características del líder y las necesidades de un grupo en una circunstancia específica y no solo como la consideración de cualidades individuales y del carisma del líder. Se concluye que el liderazgo representa una estructura frágil, vulnerable y corruptible cuando se desea establecerlo como orden permanente de funcionamiento. Se plantea que, en la medida en que se tenga claridad sobre el origen del liderazgo como fenómeno, podrán delimitarse las expectativas que se tienen sobre el desempeño de quienes ejercen las  direcciones escolares.
title Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_short Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_full Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_fullStr Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_full_unstemmed Consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_sort consideraciones teóricas sobre el concepto de liderazgo y su aplicación en la investigación educativa
title_alt Theoretical considerations on the concept of leadership and its application in educational research
publisher Universidad de Costa Rica
publishDate 2015
url https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/16148
work_keys_str_mv AT navarrocoronaclaudia theoreticalconsiderationsontheconceptofleadershipanditsapplicationineducationalresearch
AT navarrocoronaclaudia consideracionesteoricassobreelconceptodeliderazgoysuaplicacionenlainvestigacioneducativa
_version_ 1811745338382352384