Los portales del conocimiento en las organizaciones contemporáneas

Este ensayo trata sobre la importancia que tiene la existencia de un portal del conocimiento como una herramienta para la gestión sistemática y el crecimiento armónico de una organización, ya que constituye un instrumento técnico y administrativo, con el cual deberían contar las organizaciones conte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández Morales, Mynor
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2014
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/17036
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spelling ECIENCIAS170362017-06-20T04:28:01Z Knowledge portals in contemporary organizations Los portales del conocimiento en las organizaciones contemporáneas Fernández Morales, Mynor portal del conocimiento organizaciones inteligentes gestión organizacional gestión del conocimiento profesionales del conocimiento sociedad del conocimiento knowledge portal learning organizations organizational management knowledge management knowledge professionals knowledge society This essay deals with the importance of a knowledge portal as a tool for the systematic management and harmonious growth of an organization, since it is a technical and management tool which contemporary organizations should have to compete better in an increasingly globalized and post-industrial society where the main competitive advantage is undoubtedly knowledge. Emphasis is given to aspects of administrative nature rather than technical, to introduce the portal as a management tool that facilitates knowledge management. Its consolidation and good success depend on the existence of a collaborative environment among information professionals in the systematic management of organizational knowledge. Este ensayo trata sobre la importancia que tiene la existencia de un portal del conocimiento como una herramienta para la gestión sistemática y el crecimiento armónico de una organización, ya que constituye un instrumento técnico y administrativo, con el cual deberían contar las organizaciones contemporáneas para competir mejor en un mundo cada vez más globalizado inserto en la sociedad postindustrial donde la principal ventaja competitiva la constituye sin duda el conocimiento. Se da énfasis a los aspectos de índole administrativo más que a los de orden técnico, para implementar el portal como una herramienta gerencial que facilite la gestión del conocimiento. Por último, se plantea que su consolidación y buen suceso depende de la existencia de un ambiente colaborativo de los profesionales de la información en la gestión sistemática del conocimiento organizacional.  Universidad de Costa Rica 2014-01-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article text/html application/epub+zip application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/17036 10.15517/eci.v5i1.17036 e-Ciencias de la Información; Volumen 5, Número 1: enero-junio 2015; 1-20 e-Ciencias de la Información; Volumen 5, Número 1: enero-junio 2015; 1-20 e-Ciencias de la Información; Volumen 5, Número 1: enero-junio 2015; 1-20 1659-4142 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/17036/18447 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/17036/18456 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/17036/17144 Derechos de autor 2014 e-Ciencias de la Información
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