Leyes de Burgos: 500 Años

Las Leyes de Burgos constituyen el primer código laboral escrito conocido de América. En ellas se desarrolla una concepción general sobre las relaciones entre conquistadores y conquistados en elNuevo Mundo; por tanto son el primer código colonial de la Europa moderna. Además, consagran la encomienda...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pizarro Zelaya, Antonio
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2013
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/dialogos/article/view/8109
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spelling DIALOGOS81092020-07-30T16:01:57Z Leyes de Burgos: 500 Años Pizarro Zelaya, Antonio Derecho indiano encomienda aculturación colonialismo español Las Leyes de Burgos constituyen el primer código laboral escrito conocido de América. En ellas se desarrolla una concepción general sobre las relaciones entre conquistadores y conquistados en elNuevo Mundo; por tanto son el primer código colonial de la Europa moderna. Además, consagran la encomienda y prescriben un amplio programa de aculturación forzada de los nativos americanos. En este artículo, con una combinación de enfoque antropológico y crítica inmanente, se analizan estos dos aspectos y se intenta hacer una valoración global de su impacto en la  sociedad colonial de principios del siglo XVI. Universidad de Costa Rica 2013-03-06 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/dialogos/article/view/8109 10.15517/dre.v14i1.8109 Diálogos. Revista Electrónica de Historia; Vol. 14 No. 1 (2013); 31-78 Diálogos. Revista Electrónica de Historia; Vol. 14 Núm. 1 (2013); 31-78 Diálogos; Vol. 14 N.º 1 (2013); 31-78 1409-469X 2215-3292 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/dialogos/article/view/8109/8224 Derechos de autor 2014 Diálogos Revista Electrónica
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