La reingeniería para mejorar el desempeño del recurso humano
Realizar reingeniería es de gran importancia, más aún cuando el enfoque está puesto en el desempeño del recurso humano, pues desde siempre ha sido la clave para el desarrollo de la organización. La investigación que se presenta es del tipo bibliográfica descriptiva, la cual incluye argumentos y dive...
Main Author: | Esquivel Andrade, Margareth |
---|---|
Format: | Online |
Language: | spa |
Published: |
Centro Universitario de Oriente
2018
|
Online Access: | https://revistacunori.com/index.php/cunori/article/view/55 |
Similar Items
-
NECESIDAD DE UNA REINGENIERÍA DEL SISTEMA DE ATENCIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN ENCARGADA DEL MANEJO DEL PASE-U, PARA MEJORAR LA ATENCIÓN A LOS BENEFICIARIOS.
by: Benítez Martínez, Mario Eloy
Published: (2022) -
¿ES FACTIBLE HABLAR DE REINGENIERÍA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA?
by: BOLAÑOS GARITA, ROLANDO
Published: (2014) -
El desarrollo profesional docente, eje fundamental para mejorar el desempeño institucional
by: Mojan Gago, Tania
Published: (2014) -
Factores de la reingeniería de negocios en tiempos de COVID-19
by: Velásquez Cáceres, Alan René, et al.
Published: (2021) -
IMPORTANCIA DE LA INDUCCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO-ACADÉMICO PARA SU ADAPTABILIDAD Y DESEMPEÑO LABORAL
by: Monge de Ruíz, Roma, et al.
Published: (2024)