El clima organizacional y la satisfacción laboral: estudio confirmatorio en el sector de las comunicaciones en Tabasco

El clima organizacional y la satisfacción laboral son dos fenómenos que relacionados influyen en la percepción de los colaboradores sobre el ambiente de trabajo y en el nivel de satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue confirmar la relación entre el clima organizacional y la satisfacció...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Frías Hernandez, María Concepción
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad de San Carlos de Guatemala 2018
Acceso en línea:	https://revistas.usac.edu.gt/index.php/csh/article/view/576

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spelling	CSH5762022-10-03T18:29:17Z El clima organizacional y la satisfacción laboral: estudio confirmatorio en el sector de las comunicaciones en Tabasco Frías Hernandez, María Concepción El clima organizacional y la satisfacción laboral son dos fenómenos que relacionados influyen en la percepción de los colaboradores sobre el ambiente de trabajo y en el nivel de satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue confirmar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. El estudio es de corte cuantitativo de tipo transversal utilizando el análisis factorial confirmatorio (AFC) mediante un sistema de ecuaciones estructurales SEM, por sus siglas en inglés, teniendo como muestra a colaboradores en empresas de los medios de comunicación del Estado de Tabasco, México, en donde se administraron 161 cuestionarios. Los resultados muestran que un incremento en una desviación estándar de clima organizacional impacta en 0.75 desviaciones estándar de satisfacción laboral y a la vez, un incremento en una desviación estándar de la satisfacción laboral impacta en 0.22 desviaciones estándar de clima organizacional, concluyendo que el clima organizacional tiene una relación directa y positiva con la satisfacción laboral. Universidad de San Carlos de Guatemala 2018-06-18 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Resúmenes de congresos/Congress Abstracts application/pdf https://revistas.usac.edu.gt/index.php/csh/article/view/576 10.36829/63CHS.v4i2.576 Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 No. 2 (2017); 199 Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 Núm. 2 (2017); 199 2409-3475 2410-6291 spa https://revistas.usac.edu.gt/index.php/csh/article/view/576/381 Derechos de autor 2017 María Concepción Frías Hernandez https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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