Sistema automatizado para el control de procesos en el área de recursos humanos en la Institución FundeMujer
Este artículo está basado en la investigación titulada: “Sistema automatizado para el control de procesos en el área de recursos humanos en la Institución FundeMujer ubicada en el municipio de Estelí” cuyo propósito principal es implementar un sistema automatizado que permita realizar el control de...
Autores principales: | , , , |
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Formato: | Online |
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Publicado: |
Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí
2019
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Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Cientifica/article/view/2244 |
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CIESTELI22442024-02-09T16:59:22Z Automated system for the processes control in the human resources area at FundeMujer Institution Sistema automatizado para el control de procesos en el área de recursos humanos en la Institución FundeMujer Borjas Martínez, Brenda Johana Rodríguez Rugama, María Paola López Gutiérrez, Neidy Hassiell Rizo Rodríguez, Marlene sistema automatizado procesos de recursos humanos modelo de procesos evolutivos automated system human resources processes model of evolutionary processes This article is based on the research titled: “A Automated system for the processes control in the human resources area at FundeMujer Institution” its main purpose is to implement an automated system that allows to control the attendance, control of vacations and payroll of the employees, since this process is currently done manually, which delays the delivery of information on time. To develop this system the methodology proposed by Roger Pressman was used, where the model of evolutionary processes is proposed that is characterized by the way in which it allows to develop more complete versions of the software and improve the final report. The evolutionary process model contains five stages: Communication, Prompt Plan, Modeling, Rapid Design, Prototype Construction, Development, Distribution and Feedback. A functional and complete system was obtained as a result, in order to be used by the human resources area at FundeMujer. Este artículo está basado en la investigación titulada: “Sistema automatizado para el control de procesos en el área de recursos humanos en la Institución FundeMujer ubicada en el municipio de Estelí” cuyo propósito principal es implementar un sistema automatizado que permita realizar el control de asistencia, control de vacaciones y nómina de salario de los empleados, ya que este proceso actualmente se realiza de forma manual, lo que dificulta la entrega de información en el tiempo oportuno. Para la realización de este sistema se utilizó la metodología planteada por Roger Pressman, donde se propone el modelo de procesos evolutivos que se caracteriza por la manera en la que permite desarrollar versiones cada vez más completas del software y evolucionar poco a poco con el tiempo para su entrega final. El modelo de procesos evolutivos consta de cinco etapas: Comunicación, Plan rápido, Modelado, Diseño rápido, Construcción de prototipo, Desarrollo, entrega y retroalimentación. Se obtuvo como resultado un sistema funcional y completo, para ser utilizado en el área de recursos humanos de la institución Funde Mujer. Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí 2019-03-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf text/html https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Cientifica/article/view/2244 10.5377/farem.v0i28.7614 Revista Científica Estelí; No. 28 (2018); 54-62 Revista Científica Estelí; Núm. 28 (2018); 54-62 spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Cientifica/article/view/2244/3468 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Cientifica/article/view/2244/3469 Derechos de autor 2018 Revista Científica de FAREM-Estelí |
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Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
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Este artículo está basado en la investigación titulada: “Sistema automatizado para el control de procesos en el área de recursos humanos en la Institución FundeMujer ubicada en el municipio de Estelí” cuyo propósito principal es implementar un sistema automatizado que permita realizar el control de asistencia, control de vacaciones y nómina de salario de los empleados, ya que este proceso actualmente se realiza de forma manual, lo que dificulta la entrega de información en el tiempo oportuno. Para la realización de este sistema se utilizó la metodología planteada por Roger Pressman, donde se propone el modelo de procesos evolutivos que se caracteriza por la manera en la que permite desarrollar versiones cada vez más completas del software y evolucionar poco a poco con el tiempo para su entrega final. El modelo de procesos evolutivos consta de cinco etapas: Comunicación, Plan rápido, Modelado, Diseño rápido, Construcción de prototipo, Desarrollo, entrega y retroalimentación. Se obtuvo como resultado un sistema funcional y completo, para ser utilizado en el área de recursos humanos de la institución Funde Mujer. |
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