Problemática de los mileniales en la competitividad de las empresas tecnológicas durante el 2017
La presente indagación busca dar a conocer, mediante una revisión documental de diversas fuentes y un estudio de campo, el nivel de correlación entre las variables: rotación de empleo, desmotivación laboral y carencia de compromiso de los mileniales costarricenses, y el impacto de estas en la compet...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
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| Publicado: |
Universidad Nacional, Costa Rica
2019
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| Acceso en línea: | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/12057 |
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BIBLIOTECAS120572019-08-27T15:28:56Z Difficulties of Millennials on the Competitiveness of Tech Companies during 2017 Problemática de los mileniales en la competitividad de las empresas tecnológicas durante el 2017 Problemas da geração do milênio na competitividade das empresas tecnológicas durante 2017 Gutiérrez Benavides, Fernando The following investigation pertains the study of different articles and the application of a field study, in order to determine the positive correlation between the variables: employment rotation, lack of motivation and lack of compromise of the Costa Rican Millennials; as well as, the impact in the competitiveness of the technological companies. The investigator made a study and applied a survey, in the tech company Fiserv CR, in order to obtain relevant information, and with a Pearson Coefficient, he was able to prove the affinity level between the mentioned variables, test his hypothesis and stablish conclusions recommendations. La presente indagación busca dar a conocer, mediante una revisión documental de diversas fuentes y un estudio de campo, el nivel de correlación entre las variables: rotación de empleo, desmotivación laboral y carencia de compromiso de los mileniales costarricenses, y el impacto de estas en la competitividad de las empresas tecnológicas de Costa Rica. El indagador realiza una pesquisa en la empresa Fiserv CR, y aplica un cuestionario, para así recabar los datos, y vía un Coeficiente Pearson, determina el grado de afinidad entre dichas aristas, para así probar su hipótesis, y establecer una serie de conclusiones y recomendaciones. A seguinte investigação diz respeito ao estudo de diferentes artigos e à aplicação de um estudo de campo, a fim de determinar a correlação positiva entre as variáveis: rotação de emprego, falta de motivação e falta de compromisso da Costa Rica Millennials; bem como, o impacto na competitividade das empresas tecnológicas. O investigador fez um estudo e aplicou uma pesquisa, na empresa de tecnologia Fiserv CR, a fim de obter informações relevantes, e com um coeficiente de Pearson, ele foi capaz de provar o nível de afinidade entre as variáveis mencionadas, testar sua hipótese e estabelecer recomendações conclusões. Universidad Nacional, Costa Rica 2019-06-19 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/12057 10.15359/rb.37-1.4 Bibliotecas; Vol 37 No 1 (2019): Library Magazine; 1-36 Bibliotecas; Vol. 37 Núm. 1 (2019): Revista Bibliotecas; 1-36 Bibliotecas; v. 37 n. 1 (2019): Revista Bibliotecas; 1-36 1659-3286 1409-3049 spa https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/12057/16698 https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/12057/19255 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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Gutiérrez Benavides, Fernando |
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La presente indagación busca dar a conocer, mediante una revisión documental de diversas fuentes y un estudio de campo, el nivel de correlación entre las variables: rotación de empleo, desmotivación laboral y carencia de compromiso de los mileniales costarricenses, y el impacto de estas en la competitividad de las empresas tecnológicas de Costa Rica. El indagador realiza una pesquisa en la empresa Fiserv CR, y aplica un cuestionario, para así recabar los datos, y vía un Coeficiente Pearson, determina el grado de afinidad entre dichas aristas, para así probar su hipótesis, y establecer una serie de conclusiones y recomendaciones. |
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