La eficacia de los Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos en las Relaciones Laborales

La eficacia de los Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos en las Relaciones Laborales

El estudio que se presenta en esta oportunidad tiene por objeto revelar la eficacia que tienen los distintos mecanismos establecidos en el ordenamiento jurídico para resolver los diversos conflictos que pueden darse en las sociedades, por razón de las relaciones de trabajo, sean individuales o colec...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cedalise Riquelme, Cecilio
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Panamá, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas 2022
Acceso en línea:https://revistas.up.ac.pa/index.php/anuario_derecho/article/view/3031
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spelling ANUARIODERECHO30312023-05-02T17:03:38Z La eficacia de los Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos en las Relaciones Laborales Cedalise Riquelme, Cecilio Conflictos laborales Mecanismos de solución Conciliación Mediación Arbitraje Voluntario Obligatorio Eficacia Efectividad Labor disputes Mechanisms of solution Conciliation Mediation Arbitration Voluntary Required Effectiveness The study presented on this occasion aims to reveal the effectiveness of the different mechanisms established in the legal system to resolve the various conflicts that may arise in societies, due to employment relationships, whether individual or collective, avoiding that reach the judicial stream of the systems that have been designed to provide the essential public service of administration of justice, particularly within the labor jurisdiction, and thus contribute to the maintenance of peaceful coexistence. Now some reflections that were disclosed before in national and international publications are combined, after being considered pertinent and opportune, seeking to compare with other realities of countries close to our country, which motivates their complete dissemination in this information organ of our alma mater: the Law Yearbook. El estudio que se presenta en esta oportunidad tiene por objeto revelar la eficacia que tienen los distintos mecanismos establecidos en el ordenamiento jurídico para resolver los diversos conflictos que pueden darse en las sociedades, por razón de las relaciones de trabajo, sean individuales o colectivas, evitando que lleguen al torrente judicial de los sistemas que han sido diseñados para brindar el servicio público y esencial de administración de justicia, particularmente dentro de la jurisdicción laboral, y así contribuir con el mantenimiento de la convivencia pacífica. Ahora se conjugan algunas reflexiones que fueron divulgadas antes en publicaciones nacionales e internacionales, tras ser consideradas pertinentes y oportunas buscando compararlas con otras realidades de países cercanos a nuestro país, lo que motiva su difusión completa en este órgano de información de nuestra alma mater: el Anuario de Derecho.  Universidad de Panamá, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas 2022-07-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.up.ac.pa/index.php/anuario_derecho/article/view/3031 Anuario de Derecho; Núm. 50: Anuario de Derecho; 184-208 2953-299X 0553-0814 spa https://revistas.up.ac.pa/index.php/anuario_derecho/article/view/3031/2702 Derechos de autor 2022 Anuario de Derecho https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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