Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito

Muchos estudiosos y políticos han dado por un hecho que el tener acceso a la capacitación y al crédito es la clave para el éxito económico de las mujeres que laboran en el sector informal. En esta investigación se ha dado un paso atrás en el camino de las causas del éxito y se propone que el trabajo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Seligson, Amber
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2012
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/anuario/article/view/1824
id AECA1824
record_format ojs
spelling AECA18242016-07-19T19:19:53Z Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito Seligson, Amber Muchos estudiosos y políticos han dado por un hecho que el tener acceso a la capacitación y al crédito es la clave para el éxito económico de las mujeres que laboran en el sector informal. En esta investigación se ha dado un paso atrás en el camino de las causas del éxito y se propone que el trabajo en grupo, en oposiciónal trabajo individual, es la clave para el éxito. La hipótesis es que las mujeres que trabajan en grupos tienen más posibilidades de obtener capacitación y crédito. Mediante el uso de los datos obtenidos en entrevistas realizadas en áreas rurales y semi-rurales de Costa Rica durante 1995, se puso a prueba si el trabajar en grupo o el trabajar individualmente proporcionan un mayor acceso a la capacitación y al crédito. Los resultados mostraron que trabajar en grupo es un predictor de un mayor acceso a ambos. Sin embargo, el acceso a la capacitación y al crédito no tienen, aparentemente relación, con los ingresos. En resumen, trabajar en grupo no contribuye a un mayor éxito económico en el sector informal. Universidad de Costa Rica 2012-11-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer Reviewed Section Artículo evaluado por pares application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/anuario/article/view/1824 Anuario de Estudios Centroamericanos; Anuario de Estudios Centroamericanos, Vol. 24 (1998); 21-46 Anuario de Estudios Centroamericanos; Anuario de Estudios Centroamericanos, Vol. 24 (1998); 21-46 Anuario de Estudios Centroamericanos; Anuario de Estudios Centroamericanos, Vol. 24 (1998); 21-46 2215-4175 0377-7316 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/anuario/article/view/1824/1792 Derechos de autor 2014 Anuario de Estudios Centroamericanos
institution Universidad de Costa Rica
collection Anuario de Estudios Centroamericanos
language spa
format Online
author Seligson, Amber
spellingShingle Seligson, Amber
Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
author_facet Seligson, Amber
author_sort Seligson, Amber
description Muchos estudiosos y políticos han dado por un hecho que el tener acceso a la capacitación y al crédito es la clave para el éxito económico de las mujeres que laboran en el sector informal. En esta investigación se ha dado un paso atrás en el camino de las causas del éxito y se propone que el trabajo en grupo, en oposiciónal trabajo individual, es la clave para el éxito. La hipótesis es que las mujeres que trabajan en grupos tienen más posibilidades de obtener capacitación y crédito. Mediante el uso de los datos obtenidos en entrevistas realizadas en áreas rurales y semi-rurales de Costa Rica durante 1995, se puso a prueba si el trabajar en grupo o el trabajar individualmente proporcionan un mayor acceso a la capacitación y al crédito. Los resultados mostraron que trabajar en grupo es un predictor de un mayor acceso a ambos. Sin embargo, el acceso a la capacitación y al crédito no tienen, aparentemente relación, con los ingresos. En resumen, trabajar en grupo no contribuye a un mayor éxito económico en el sector informal.
title Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
title_short Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
title_full Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
title_fullStr Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
title_full_unstemmed Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
title_sort las mujeres en el sector informal costarricense: causas del éxito
publisher Universidad de Costa Rica
publishDate 2012
url https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/anuario/article/view/1824
work_keys_str_mv AT seligsonamber lasmujeresenelsectorinformalcostarricensecausasdelexito
_version_ 1805408729708888064