Beneficios de la seguridad social para los colaboradores en los talleres automotrices de Juigalpa

Beneficios de la seguridad social para los colaboradores en los talleres automotrices de Juigalpa

Los regímenes del Seguro Social son beneficios que disfrutan a futuro las personas que cotizan durante años de trabajo. Este tema es aún controversial debido a que, en su mayoría, los colaboradores de las MIPYMES creen que cotizar al seguro es un gasto innecesario y que ese dinero lo podrían destina...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Sevilla Ingles, Natasha Elizabeth, Reyna Duarte, Mileydy Karolina, Bermúdez Mena, Itzamaria de los Ángeles, Mendoza Castro, Concepción, Villanueva, Jenny del Socorro
Formato: Online
Idioma:spa
eng
Publicado: Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. Centro Universitario Regional de Carazo 2023
Acceso en línea:https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238
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spelling TORREON12382024-03-11T15:50:05Z Social security benefits for employees in Juigalpa automotive workshops Beneficios de la seguridad social para los colaboradores en los talleres automotrices de Juigalpa Sevilla Ingles, Natasha Elizabeth Reyna Duarte, Mileydy Karolina Bermúdez Mena, Itzamaria de los Ángeles Mendoza Castro, Concepción Villanueva, Jenny del Socorro Talleres automotrices Seguridad social Beneficios del seguro Automotive workshops Social security Insurance benefits Social Security schemes are benefits that people who will contribute for years of work will enjoy in the future. This topic is still controversial because, for the most part, the collaborators of the MIPYMES believe that contributing to the insurance is a necessary expense and that this money could be used for other uses. Therefore, the objective of this article is to identify factors that are affecting both employees and owners of automotive workshops in Juigalpa, department of Chontales, and that leads them to minimize the importance of enrolling in social security. The methodology used was the use of conceptual bases, sample definition in automotive workshops, through surveys, analysis of results that demonstrate that there is knowledge of the types of social security benefits; however, they prefer to make use of public services, exposing themselves to occupational health accidents. These results lead to suggest to other researchers, to deepen the analysis from other factors, such as the work environment, statistical demonstration of expenses, compliance with legal regulations in the country. Los regímenes del Seguro Social son beneficios que disfrutan a futuro las personas que cotizan durante años de trabajo. Este tema es aún controversial debido a que, en su mayoría, los colaboradores de las MIPYMES creen que cotizar al seguro es un gasto innecesario y que ese dinero lo podrían destinar para otros usos. Por ello el objetivo de este artículo es identificar factores que están incidiendo tanto en los colaboradores como en los propietarios de talleres automotrices de Juigalpa, departamento de Chontales, y que los lleva a minimizar la importancia de afiliarse al seguro social. La metodología utilizada fue el uso de bases conceptuales, definición de muestra en los talleres automotrices, mediante encuestas, análisis de resultados que demuestran que hay conocimiento de los tipos de beneficios de la seguridad social; sin embargo, prefieren hacer uso de los servicios de salud públicos quedando expuestos a los accidentes laborales. Estos resultados conllevan sugerir a otros investigadores, profundizar el análisis desde otros factores, como el clima laboral, demostración estadística de los gastos, cumplimiento de la normativa de ley en el país.   Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. Centro Universitario Regional de Carazo 2023-11-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf text/html application/pdf text/html https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238 10.5377/rtu.v12i35.16997 Revista Torreón Universitario; Vol. 12 No. 35 (2023); 30-38 Revista Torreón Universitario; Vol. 12 Núm. 35 (2023); 30-38 2313-7215 2410-5708 spa eng https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238/1949 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238/1950 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238/1951 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238/1952 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Torreon/article/view/1238/1953 Derechos de autor 2023 Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
institution Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua
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