IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Es de gran relevancia la puesta en marcha de una Cultura Organizacional en el contexto educativo, porque permite desarrollar una serie de valores institucionales, que llevan a sus miembros a identificarse con una política o filosofía para promover un trabajo interdisciplinario, orientado a la consec...

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Main Author: Burbano Pérez, Edith Yaqueline
Format: Online
Language:spa
Published: Editorial Universitaria - Universidad de Panamá 2020
Online Access:https://revistas.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/1902
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spelling SOCIETAS19022021-02-18T04:35:18Z IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Burbano Pérez, Edith Yaqueline Cultura Organizacional Globalización Proceso de Enseñanza- Aprendizaje Escuela Desarrollo Institucional Organizational Culture Globalization Teaching-Learning Process School Institutional Development The implementation of an Organizational Culture in the educational context is of great relevance, because it allows the development of a series of institutional values, which lead its members to identify with a policy or philosophy to promote interdisciplinary work, oriented to the achievement of corporate goals. The objective of this article is to expose the importance of organizational culture in the development of different educational institutions, specified in the recognition of research work and documents required for this study. In the methodological part, an organized review of a series of research papers and study texts was done, consulting the academic Google database, Dialnet and Umecit’s library, for which, the bibliographic inspection of the selected documents was done of the topic to work. Ten research papers were selected: 3 theses, 6 scientific articles and 1 book, obtained from the mentioned sources. The documents reviewed determine that the organizational culture is relevant in the development of educational institutions, which must keep in mind the mentioned topic, because it is fundamental for the development of the different institutions which must promote social, ethical and moral values and the institutional philosophy for the construction of a more humane society. Es de gran relevancia la puesta en marcha de una Cultura Organizacional en el contexto educativo, porque permite desarrollar una serie de valores institucionales, que llevan a sus miembros a identificarse con una política o filosofía para promover un trabajo interdisciplinario, orientado a la consecución de unas metas corporativas. El objetivo de este artículo es exponer la importancia de la cultura organizacional en el desarrollo de las diferentes instituciones educativas, precisadas en el reconocimiento de los trabajos investigativos y documentos definidos para este estudio. En la parte metodológica, se hizo revisión organizada de una serie de trabajos de investigación y textos de estudio, consultando la base de datos de Google académico, Dialnet y la biblioteca de la Universidad UMECIT, para lo cual, se procedió a la revisión bibliográfica de los documentos seleccionados sobre la temática tratada. Se seleccionaron 10 trabajos de investigación: 3 tesis, 6 artículos científicos y 1 libro, obtenidos de las fuentes mencionadas anteriormente. Los documentos revisados determinan que la cultura organizacional es relevante en el desarrollo de las instituciones educativas, quienes deben tener presente el citado tema, debido a que es fundamental para el desarrollo de las diferentes instituciones las cuales deben promover valores sociales, éticos, morales y la filosofía institucional propia para la construcción de una sociedad más humana. Editorial Universitaria - Universidad de Panamá 2020-01-14 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf text/html https://revistas.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/1902 10.48204/j.societas.v22n1a4 Societas; Vol. 22 Núm. 1 (2020): Societas; 54-67 2710-7639 1560-0408 spa https://revistas.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/1902/1468 https://revistas.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/1902/1870
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