La inmunidad de la jurisdicción internacional dentro del derecho laboral interno

La inmunidad de la jurisdicción internacional dentro del derecho laboral interno

Hoy en día pareciera que la inmunidad de jurisdicción internacional (Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas, junto con la relacionada al sistema consular y las atinentes a las inmunidades y prerrogativas tanto para las Naciones Unidas como para otros orga - nismos internacionales especial...

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Main Author: Briones Briones, Eric
Format: Online
Language:spa
Published: Universidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica 2013
Online Access:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/12549
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spelling JURIDICAS125492014-07-16T16:10:25Z La inmunidad de la jurisdicción internacional dentro del derecho laboral interno La inmunidad de la jurisdicción internacional dentro del derecho laboral interno Briones Briones, Eric inmunidad de la jurisdicción internacional circular administrativa no. 00096-08 ual convención de viena sobre relaciones diplomáticas convención de viena sobre relaciones consulares inmunidades y prerrogativas de las naciones unidas immunity of international jurisdiction adminisrative circular no. ual 00096-08 Today it seems that the immunity of international jurisdiction (the Vienna Convention on Diplomatic Relations, along with the related system and those relating to consular immunities and privileges for both the UN and other specialized international organizations) at the Costa Rican labor law, calls for a change under the new paradigms that globalization has caused and the general principles of labor law, specifically that of the standard more favorable. The old conception of absolute and unrestricted use on the subject, the world has produced changes in both case law (cases: Manaut and Vila) and legislative (Law No. 24,448 Argentina). In favor of equal human rights. Today such a concept before promulgating the country there is no alternative to explain to citizens with regard to international standards and therefore the legal impossibility of going through the normal procedure of work, either in judicial or administrative demand for their rights. Hoy en día pareciera que la inmunidad de jurisdicción internacional (Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas, junto con la relacionada al sistema consular y las atinentes a las inmunidades y prerrogativas tanto para las Naciones Unidas como para otros orga - nismos internacionales especializados) a nivel del derecho laboral costarricense, pide un cambio bajo los nuevos paradigmas que la globalización ha provocado y los principios generales del derecho del trabajo, específicamente el de la norma más favorable. La antigua con - cepción irrestricta y absoluta sobre la temática, a nivel mundial viene produciendo cambios tanto jurisprudenciales (casos: Manauta y Vila), como legislativos (Ley Argentina No. 24.448.), en pro de la igualdad de los Derechos Humanos. En la actualidad ante tal concepción que pro - mulga el país no queda otra alternativa que explicarles a los ciudadanos lo referente a la normativa internacional y por ende la imposibilidad legal de acudir mediante el procedimiento ordinario laboral, sea en sede judicial o administrativa en demanda de sus derechos. Universidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica 2013-12-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/12549 10.15517/rcj.2012.12549 Revista de Ciencias Jurídicas; No. 128 (2012) Revista de Ciencias Jurídicas; Núm. 128 (2012) 2215-5155 0034-7787 10.15517/rcj.2012 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/12549/11836 Derechos de autor 2014 Revista de Ciencias Jurídicas
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