Redondo Gómez, E. (2008). ¿Hay un papel para la gestión del potencial humano en el servicio público costarricense? San José: Editorial Universidad de Costa Rica.
Citación estilo ChicagoRedondo Gómez, Eugenio. ¿Hay Un Papel Para La Gestión Del Potencial Humano En El Servicio Público Costarricense? San José: Editorial Universidad de Costa Rica, 2008.
Cita MLARedondo Gómez, Eugenio. ¿Hay Un Papel Para La Gestión Del Potencial Humano En El Servicio Público Costarricense? San José: Editorial Universidad de Costa Rica, 2008.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.