Nivel de satisfacción con su vida de los funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica

Nivel de satisfacción con su vida de los funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica

La satisfacción personal es un indicador de la calidad de vida de los individuos. Aspectos de índole laboral y nacional, influyen en forma indirecta en el nivel de satisfacción de las personas; siguen siendo los aspectos personales determinantes, la familia, el barrio donde vive, la vida sexual y el...

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Main Author: Arce Espinoza, Lourdes
Format: Online
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Published: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2015
Online Access:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/cuadernos/article/view/1136
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spelling CUADERNOS11362022-11-03T04:08:23Z Level of satisfaction with their life of officials of a state university in Costa Rica Nivel de satisfacción con su vida de los funcionarios de una universidad estatal de Costa Rica Arce Espinoza, Lourdes quality of life well-being perception of individual needs met. calidad de vida bienestar percepción del individuo necesidades satisfechas. Personal satisfaction is an indicator of life quality. Labor and country conditions have their effect, but individual factors dominate satisfaction, including family, sex life, educational level and neighborhood. I surveyed 1000 staff members of a Costa Rican public university via email. The questionnaire considered satisfaction in the personal, labor and country level. I found no gender diference in the answers, but partnered people are more satis ed that divorcees and widowers. People with steady jobs and mature age are more satis ed. Important job factors are working schedule, amount of work, salary, infrastructure and interpersonal relationships. Life satisfaction results from the interaction of the above variables, not from a single factor. La satisfacción personal es un indicador de la calidad de vida de los individuos. Aspectos de índole laboral y nacional, influyen en forma indirecta en el nivel de satisfacción de las personas; siguen siendo los aspectos personales determinantes, la familia, el barrio donde vive, la vida sexual y el nivel educativo. 1000 funcionarios de una universidad pública en Costa Rica, contestaron por correo electrónico el cuestionario que incluía tres dimensiones: satisfacción personal, laboral y ambiente nacional. Se encontró que no existen diferencias de sexo, que las personas que viven en pareja están más satisfechas con su vida que las personas solteras, viudas o divorciadas. La estabilidad laboral genera más satisfacción y las personas de edad madura se encuentran más satisfechas. Las características laborales son generadoras de satisfacción, el horario, la carga laboral, el salario, la infraestructura y las relaciones interpersonales. En general, la satisfacción con la vida es el resultado de la suma de todas las variables y no solamente de una de ellas. Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2015-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html https://revistas.uned.ac.cr/index.php/cuadernos/article/view/1136 10.22458/urj.v7i2.1136 UNED Research Journal; Vol. 7 No. 2 (2015); 131-135 UNED Research Journal; Vol. 7 Núm. 2 (2015); 131-135 1659-441X 1659-4266 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/cuadernos/article/view/1136/1084 https://revistas.uned.ac.cr/index.php/cuadernos/article/view/1136/1724 Copyright (c) 2022 UNED Research Journal https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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