| Summary: | La biblioteca como una organización social se ve afectada en sus niveles organizativos ya que depende en la mayoría de los casos de una institución con una misión y visión propia. Simultáneamente se rige por principios teóricos y metodológicos bibliotecológicos que lo convierten en un sistema de información. En otro plano, los elementos intrasociales y extrasociales de una manera u otra modifican no solo el quehacer bibliotecario, sino también los planes de desarrollo bibliotecario, los programas particulares a implementar en los sistemas de bibliotecas y los procedimientos internos, para así contar con una organización dinámica y funcional, que brinde el acceso a la información que es demandada por los usuarios. Lograr una comunión entre los diversos niveles de organización y entre los elementos mencionados, lo transforma en una organización compleja.El objetivo que se persigue en este trabajo es revisar cuáles son las características de la biblioteca que la convierten una organización compleja; cuáles son las interrelaciones de la biblioteca con los elementos intrasociales y extrasociales identificados; y cómo se construye capital social en distintos núcleos de la sociedad a través del acceso a la información.
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